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Hausmeister Verwaltung (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung

Im Hochbau- und Liegenschaftsamt der Stadtverwaltung Suhl ist ab 01.01.2025 die Stelle des

 

Hausmeister Verwaltung (m/w/d)

 

neu zu besetzen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

 

  • Sicherung der Ordnung und Sauberkeit sowie Verkehrs- und Verschlusssicherheit der städtischen Gebäude und der zugehörigen Grundstücke (einschl. Winterdienst), Sicherung d. Ordnung und Sauberkeit

  • Bedienung und Überwachung der Gebäudetechnik, Erkennen und Melden von Schäden, Erfassung des Medienverbrauchs

  • Beaufsichtigung und Kontrolle (auch Mitwirkung) der Leistungen Dritter (z. B. Reinigung, Objektsicherung, Service- und Wartungsleistungen, Reparaturen)

  • Kleinreparaturen, Schönheitsreparaturen, Wechsel defekter Leuchtmittel sowie Umrüstung auf LED-Technik

  • Aufräumarbeiten, Müll- und Sperrmüllentsorgung, Wertstoffsammlung

  • Unterstützung bzw. Absichern von Umzügen, Umstellen von Räumen nach Bestuhlungsvarianten, Absicherung von Veranstaltungen

  • Transportleistungen

 

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

 

  • abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechaniker (Haustechnik)

  • selbstständiges und umsichtiges Arbeiten

  • handwerkliches Geschick

  • Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent

  • Führerschein Klasse B


Arbeitszeit:


Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

 

Bewertung:


Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet.

 

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 07.07.2024 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an bewerbung@stadtsuhl.de

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

 

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.

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