SB Verwaltung (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung

Im Gesundheitsamt der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Verwaltung (m/w/d)

befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erarbeitung von Verwaltungskostenfestsetzungsbescheiden für alle Bereiche des Gesundheitsamtes

• Entscheidung über die anzusetzenden Verwaltungskosten je nach Sachlage sowie Bearbeitung von diesbezüglich eingereichten Widersprüchen bis zur Abhilfe- und Bescheiderteilung

• Umsetzung des § 20 IfSG

  • Prüfung der Nachweispflicht in den jeweils betroffenen Gemeinschaftseinrichtungen

  • Erstellung unterschriftsreifer Verwaltungsakte und Bußgeldbescheide, Überleitung Zwangsgeldverfahren sowie Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten

  • Durchführung von mündlichen und schriftlichen Anhörungen

  • Festsetzung von Verwaltungskosten, Betretungsverboten, Geldbußen und deren Nebenkosten

  • Bearbeitung von Widersprüchen bis zur Abhilfe- und Bescheiderteilung

• Bearbeitung von Anträgen auf Ermächtigung Trichinenprobeentnahme gemäß § 6 Abs. 2 Tier-LMÜV

• Vollzug fachspezifischer Haushalts- und Finanzangelegenheiten für die Veterinär- und Lebensmittelüberwachung

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Verwaltungsfachangestellte/r oder FL I oder Beamte/r mittlerer Dienst

• Kenntnisse im Verwaltungsablauf und in der IT-Anwendung

• Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und Gesetzen

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 45.000,00 EUR bis 61.500,00 EUR)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 15.03.2026 über unser Onlinebewerberportal oder direkt an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.