SB Vollzug SGB XII / AsylbLG (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung

Im Sozialamt der Stadt Suhl ist zum 01.07.2025 die Stelle

SB Vollzug SGB XII / AsylbLG (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

• Beratung von Antragstellern/innen, Antragsausgabe und Feststellung des individuellen Hilfebedarfs

• Sozialhilferechtliche Prüfung von Einkommen und Vermögen

• Anforderung amtsärztlicher Gutachten und Stellungnahmen des Rentenversicherungsträgers

• Entscheidung unter Ausübung pflichtgemäßen Ermessens zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen

Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen über Übernahme von:

• Bestattungskosten

• Miet- und Stromschulden

• Asylbewerberleistungsgesetz

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder FL I mit entsprechender Berufserfahrung

• Kenntnisse in der Anwendung des Verwaltungsrechts, insbesondere SGB´s

• Sozialkompetenz

• Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Bürgern und Leistungserbringern

• Selbstständigkeit, Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit

• Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

• Sehr gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung, insbesondere im Umgang mit der fachspezifischen Software Prosoz / Open

Arbeitszeit: 

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Bewertung: 

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 45.000,00 EUR bis 50.500,00 EUR)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte  bis zum 01.06.2025 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an bewerbung@stadtsuhl.de

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.