Mitarbeiter Wertstoffe/Sonderabfall (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung

Im Eigenbetrieb „Kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen Suhl“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter Wertstoffe/Sonderabfall (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Kundenbetreuung und Entgegennahme der unterschiedlichen Abfallarten entsprechend der Abfallsatzung der Stadt Suhl, einschl. Kassierung von Gebühren/Entgelten und Führen der Handkasse

• Herstellung und Sicherung der materiellen Bedingungen zur Annahme von Wertstoffen/Abfall auf dem Recyclinghof

• Annahme von Kleinmengen Sonderabfall

• Vorbereitung und Durchführung der mobilen Sonderabfallkleinmengensammlung

• Kundenberatung zu Fragen der Abfallentsorgung, insbesondere bezüglich des Umgangs mit Sonderabfällen

• Erfüllen operativer Aufgaben mittels Radlader, Bagger u. Ä.

• Regelmäßige Kontrolle der Pumpen und Pegelstände der Sickerwasserbehandlungsanlage auf der Deponie

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Berufsabschluss als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

• Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation „Fachkraft nach TRGS 520“

• wünschenswert Führerscheinklasse CE

• Berechtigung zur Bedienung von Arbeitsmaschinen und Gabelstaplern

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 40.000,00 EUR bis 44.500,00 EUR)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 12.10.2025 über unser Onlinebewerberportal oder direkt an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.