Erzieher Internat (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadtverwaltung Suhl / Internat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Erzieher Internat (m/w/d)

zweimal neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Alltagspädagogische Leistungen

• Aufbau und Entwicklung einer Vertrauensbasis zu den Internatsbewohnern/innen

• Gestaltung des Zusammenlebens im Internat

• Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und Förderung individueller Stärken und Ressourcen

• Bedarfsgerechte Gestaltung von Sport-, Freizeit-, Spielangeboten, Festen und erlebnispädagogischen Angeboten

Sozialpädagogische Leistungen

• Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Internatsbewohner/innen

• Gemeinsame Problemlösung

• Hygiene- und Gesundheitsförderung

• Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schule und Ausbildungseinrichtungen

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, bevorzugt Heimerzieher mit entsprechender Berufserfahrung

• Erfahrungen in sozialpädagogischer Arbeit

• Handlungskompetenz, sozial-ethische Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit, Authentizität und Akzeptanz

• Kenntnisse über Maßnahmen, Programme und Angebote anderer Anbieter (wie Schule, Arbeitsagentur, Träger der Grundsicherung oder EU, Bund und Land) sowie deren Finanzierungsinstrumente

• Bereitschaft zur Schicht-, Nacht- bzw. Wochenendarbeit

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je mindestens 30 Stunden.

Bewertung:

Die Stellen sind mit Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE bewertet.(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 34.500,00 EUR bis 50.500,00 EUR)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 29.03.2026 über unser Onlinebewerberportal oder direkt an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.